KOPRI Space Digelar, Ketua KOPRI se-Bondowoso Diajak Baca Ulang Tantangan Organisasi

Bondowoso, (JaringanKita.Id) – Dinamika organisasi perempuan di lingkungan PMII membutuhkan ruang evaluasi yang tidak berhenti pada rapat struktural maupun program kerja. Hal tersebut menjadi salah satu gagasan yang dibawa KOPRI PC PMII Bondowoso melalui “KOPRI Space: Talk, Inspire, Lead” di Pondok Pesantren Salafiyah Al-Ustmani, Sabtu (29/8/2026).

Kegiatan tersebut mempertemukan para Ketua KOPRI se-Bondowoso dalam forum berbagi pengalaman dan gagasan. Berbagai persoalan yang muncul dalam pengelolaan organisasi menjadi bahan pembahasan, mulai dari kaderisasi, komunikasi internal, kapasitas pengurus hingga keberlanjutan kelembagaan.

Ketua KOPRI PC PMII Bondowoso Masa Khidmah 2026/2027, Puteri Raudatul Jannah, S.Sos., mengatakan forum tersebut lahir dari kebutuhan untuk memperkuat komunikasi antarstruktur KOPRI.

“Kita membutuhkan ruang untuk berhenti sejenak, melihat kembali bagaimana organisasi berjalan dan mendengarkan pengalaman dari masing-masing struktur. Karena tantangan yang dihadapi setiap Ketua KOPRI tidak selalu sama,” ujar Puteri.

Menurutnya, keberadaan struktur organisasi tidak otomatis menjamin sebuah institusi dapat berjalan secara maksimal. Dibutuhkan komunikasi yang sehat, kepemimpinan yang mampu beradaptasi serta kaderisasi yang terus dijaga agar organisasi tidak kehilangan arah.

Dalam forum tersebut, para Ketua KOPRI diberikan ruang untuk mengemukakan pengalaman selama memimpin organisasi. Pengalaman tersebut kemudian menjadi bahan refleksi bersama untuk melihat persoalan sekaligus peluang pengembangan KOPRI di masing-masing tingkatan.

Puteri menilai forum semacam ini penting karena persoalan organisasi sering kali muncul dari hal-hal yang terlihat sederhana, tetapi dapat berkembang apabila tidak segera dikomunikasikan.

“Kadang persoalan di organisasi bukan karena tidak ada orang yang mampu bekerja, tetapi karena komunikasi dan koordinasinya tidak berjalan dengan baik. Karena itu, ruang seperti ini penting untuk membangun kesadaran bersama,” katanya.

Selain membicarakan persoalan kelembagaan, KOPRI Space juga memberikan perhatian terhadap kualitas kepemimpinan perempuan. Pemimpin organisasi dinilai harus mampu menjadi pengelola, pendengar sekaligus pengambil keputusan ketika menghadapi persoalan.

Menurut Puteri, kepemimpinan perempuan di PMII perlu terus dikembangkan agar kader tidak hanya aktif dalam ruang internal organisasi, tetapi juga mempunyai kesiapan ketika masuk ke ruang sosial dan publik.

Tema “Talk, Inspire, Lead” kemudian menjadi kerangka dalam forum tersebut. Ketiga kata tersebut menggambarkan proses yang ingin dibangun, yakni keberanian menyampaikan gagasan, kemampuan memberikan inspirasi melalui pengalaman, serta kesiapan mengambil peran kepemimpinan.

“Talk, Inspire, Lead bukan hanya slogan kegiatan. Kami ingin nilai itu menjadi proses. Berani berbicara, mampu menginspirasi dan kemudian berani memimpin,” ungkap Puteri.

Ia berharap forum tersebut dapat melahirkan komunikasi yang lebih intensif antarketua KOPRI. Dengan komunikasi yang terbangun, berbagai praktik baik dari satu struktur dapat menjadi pembelajaran bagi struktur lainnya.

KOPRI PC PMII Bondowoso juga melihat konsolidasi sebagai bagian penting dalam menjaga keberlanjutan institusi. Kekuatan organisasi tidak hanya ditentukan oleh satu kepemimpinan, tetapi oleh kemampuan membangun sistem yang dapat terus berjalan dan melahirkan kader berikutnya.

Karena itu, KOPRI Space diharapkan tidak berhenti sebagai forum satu kali. Ruang diskusi dan berbagi pengalaman tersebut diharapkan dapat berkembang menjadi tradisi komunikasi antarkader dan antarstruktur KOPRI di Bondowoso.

Melalui “KOPRI Space: Talk, Inspire, Lead”, KOPRI PC PMII Bondowoso menempatkan konsolidasi sebagai salah satu fondasi penguatan organisasi. Dari ruang berbicara, pengalaman dipertukarkan; dari pengalaman, gagasan dikembangkan; dan dari gagasan, kepemimpinan perempuan diharapkan mampu mengambil peran lebih luas.